SUTECO se suma al paro del miércoles

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) ratificó su adhesión al paro nacional docente y marcha al Congreso, convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) para este miércoles 24 de octubre.

La medida de fuerza coincidirá con el inicio del tratamiento parlamentario, en la Cámara de Diputados de la Nación, del proyecto de presupuesto nacional 2019 que plantea severos recortes de inversión en Educación: “SUTECO y CTERA jamás van a ser cómplices del saqueo y la precarización de la Educación como lo plantea el presupuesto 2019 por imposición del FMI”, señaló el secretario general, Fernando Ramírez.

El titular de SUTECO detalló las consecuencias que viene padeciendo al Educación Pública de Corrientes por los recortes de inversión en 2018; así como el impacto que tendrían los nuevos ajustes previstos para 2019.

Explicó que "los y las docentes correntinas acumulan en caída del 55% del salario producto de la devaluación, y que este año se perderán cerca de 30 puntos de poder adquisitivo por la inflación. Actualmente el salario de bolsillo promedio (cargo testigo) está en $12.760, mientras que la canasta familiar supera los $21.000; por lo que el 60% de los docentes de Corrientes está por debajo de la línea de pobreza".

Respecto de las subejecuciones y recortes presupuestarios en lo que 2018, el Secretario General expuso que "ya se recortaron 24% en obras y servicios para las escuelas de Corrientes y en el primer semestre Nación envió un 45% menos de Fondos Educativos para Corrientes".

Describió que "el 68% de los estudiantes de Corrientes ya están abajo de la línea de pobreza; que aumentó considerablemente la demanda alimentaria en las escuelas correntinas; en paralelo hubo una reducción del 25% en las partidas de leche para los alumnos, que 5.000 docentes correntinos están desempleados". 

Fernando Ramírez explicó que, "tal como lo fija el proyecto de presupuesto nacional 2019, los docentes de Corrientes el año que viene vamos a perder casi el 50% del Incentivo Docente, por ejemplo; que se está licuando con la inflación y la devaluación. Eso representa caída real del salario”, definió.