Se iniciarán concursos para mejorar carrera administrativa

 Los integrantes de la Mesa Paritaria Permanente se reunieron ayer en el palacio municipal, donde acordaron iniciar los concursos para mejorar la carrera administrativa de los trabajadores. El proceso iniciará en las próximas semanas y abarcará a todas las áreas de la Municipalidad de Corrientes.

 “Entendemos que esto es provechoso para el trabajador municipal porque es una posibilidad para que todas las herramientas de formación que se están dando desde la gestión tengan un sentido bien definido, con la posibilidad de crecer personal y profesionalmente”, explicó el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano, tras participar del encuentro. 

Formación 

Por otra parte, destacaron los talleres y cursos de formación profesional desarrollados por la Municipalidad de Corrientes, a través del Instituto de Formación y Capacitación del Agente Municipal (Ifcam), durante todo el 2018.

 “Tuvimos más de 1.600 agentes que pasaron por una instancia de formación, por lo que entendemos que la expectativa del trabajador es la de crecer”, precisó Calvano, quien sostuvo que “el intendente Eduardo Tassano nos pidió que generemos este espacio para que los concursos sean atractivos, ya que van de la mano de la modernización y formación permanente”.

Participaron del encuentro, por parte del Ejecutivo, el  secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano; el subsecretario de Relaciones Laborales, Alexis Piris; el Director General de Recursos Humanos, Ezequiel Azzi, y por parte de la Aoem participaron Walter Gomez, Carlos Mesa y Miguel Angel Vanderland.