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Confirman que juez laboral no prejuzgó al dictar charlas sobre oralidad

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El juez en lo Laboral Nº 2, Rodrigo Orrantía, fue recusado por prejuzgamiento debido a que dictó en la provincia charlas sobre la aplicación del protocolo de oralidad. El magistrado planteó su oposición a la Cámara de Apelaciones en lo Laboral, que hizo lugar a su pedido. La causa continuará su trámite, según informó el Superior Tribunal de Justicia (STJ). Se trata de la primera oportunidad en que una Cámara, en este caso Laboral, se expide sobre el tema.
El doctor Orrantía argumentó ante la Cámara de Apelaciones en lo Laboral que la recusación era improcedente: se les hizo saber a las partes que se implementaría el protocolo de oralidad (Acuerdo Nº 11/2019, punto 14 del STJ), sin prejuzgar sobre el fondo del litigio, lo que de ningún modo afectaba derecho alguno de las partes.

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Confirman que juez laboral no prejuzgó al dictar charlas sobre oralidad

El juez en lo Laboral Nº 2, Rodrigo Orrantía, fue recusado por prejuzgamiento debido a que dictó en la provincia charlas sobre la aplicación del protocolo de oralidad. El magistrado planteó su oposición a la Cámara de Apelaciones en lo Laboral, que hizo lugar a su pedido. La causa continuará su trámite, según informó el Superior Tribunal de Justicia (STJ). Se trata de la primera oportunidad en que una Cámara, en este caso Laboral, se expide sobre el tema.
El doctor Orrantía argumentó ante la Cámara de Apelaciones en lo Laboral que la recusación era improcedente: se les hizo saber a las partes que se implementaría el protocolo de oralidad (Acuerdo Nº 11/2019, punto 14 del STJ), sin prejuzgar sobre el fondo del litigio, lo que de ningún modo afectaba derecho alguno de las partes.