Los trabajadores no docentes de universidades públicas llegaron a un acuerdo salarial con el ministerio de Trabajo y Educación de la Nación. El acuerdo repercute en todo el país y significa un aumento salarial anual del 84%. Además de un bono por 22.000 pesos.
La parte empleadora ofreció:
Un aumento 5% para el mes de noviembre, calculado respecto de los valores testigos acordados en el Acta Paritaria del 15 de marzo del corriente.
Un aumento del quince por ciento (15%) para el mes de diciembre.
El pago del bono por $22.000 no remunerativo y no bonificable por única vez, a ser abonado durante el mes de noviembre.
Continuar manteniendo en actividad a la Comisión de Seguimiento de la evolución del salario y el impacto de la inflación en el mismo.
Los acuerdos alcanzados desde el comienzo de la paritaria en el mes de marzo:
- Marzo: 13+2%
- Junio: 16%
- Julio: 12%
- Agosto: 7%
- Septiembre: 5%
- Octubre: 9%
*- Noviembre: 5% + Bono $22.000*
*- Diciembre: 15%*
De esta manera, se configura un aumento, en los diez meses transcurridos de la paritaria 2022-2023, de 84%