El Gobierno provincial en el 2023 prevé destinar el 49,86 % de los recursos a salarios

Se proyecta destinar a salarios de la administración pública el 49,86 % del presupuesto 2023. Es decir de los 505.917 millones de pesos para el próximo año, a los haberes del personal se destinarán un total de $252.258.222.382,0. Montó que podría ser superior ya que dependerá de la inflación y del “compromiso de destinar como mínimo un 50 % de los recursos excedentes de libre disponibilidad efectivamente ingresados”. 

El anteproyecto de ley del Presupuesto provincial 2023 por $505.917.400.562,25 consta de 35 artículos y fue sancionado con los votos de los diputados oficialistas el miércoles 16 de noviembre en la Cámara Baja de Corrientes y al día siguiente el expediente ingresó al Senado.

El jueves 24 de noviembre, el ministro de Hacienda y Finanzas de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini, volverá a la Legislatura para reunirse con los senadores de la Provincia para brindar detalles del Presupuesto, tras la reunión que mantuvo con los diputados la semana pasada y donde también estuvieron presentes algunos de los integrantes de la Cámara Alta de Corrientes. 

En el presupuesto provincial, el Gobierno de Corrientes se compromete a destinar a la recomposición del salario, además de lo establecido en el marco de política salarial, como mínimo un 50 % de los recursos excedentes de libre disponibilidad efectivamente ingresados, en concepto de impuestos provinciales y Coparticipación Federal de Impuestos, cuando fueran superiores a los estimados en el presente presupuesto.

“La política salarial de los últimos años ha hecho un gran aporte en la recuperación del salario, tratando de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores tanto activos como jubilados, expuesto a una constante erosión por el fuerte proceso inflacionario por el que transita nuestra Nación. Es por ello que esta Administración considera prioritario y es política de Estado avanzar en una recuperación constante, sostenida y previsible del salario”, destacó el gobernador Gustavo Valdés en su mensaje al enviar la proyección económica 2023. 

Números

En ese marco, la planilla de la Administración y Organismos Descentralizados no autofinanciados proyecta gastos en personal por un total de $252.258.222.382,0. Remuneraciones compuesto por: sueldos y salarios por $202.047.503.108,42; contribuciones patronales $33.519.475.098,04, prestaciones sociales por $12.655.401.815,60 y beneficios y compensaciones por $4.035.842.360,00.

En la Administración Central el total de inversión programada para el 2023 en personal es de $246.243.453.394,0. Se proyecta para el Poder Legislativo $9.858.321.353,74 y el Judicial $22.204.017.187,0.  

En el Ministerio de Seguridad, el total de gasto proyectado en personal es de $46.860.432.159,0; Policía interior, $37.333.594.417,67; Reclusión y corrección, $13.120.018.643,35; y Seguridad sin discriminar $13.120.018.643,35.

En el Ministerio de Hacienda y Finanzas el total de gasto en personal proyectado es de $3.609.736.738,00; en Educación la inversión será de $111.619.586.868,0; en Salud Pública la cifra asciende a $38.718.147.277,32; Producción $904.233.274,00; Obras y Servicios Públicos $1.247.474.490,00; Ciencia y Tecnología, $78.131.262,00; Coordinación y Planificación $484.561.260,00; Desarrollo Social, $2.931.156.501,00; Justicia y Derechos Humanos, $1.715.303.067,00; Industria y Trabajo y Comercio, $570.383.925,00; Turismo, $979.224.831,00.

La proyección en personal de la Secretaría General es de $2.620.308.487,00; Tribunal de Cuentas $1.028.096.670,00; Fiscalía de Estado, $554.770.514,00 y en la Secretaría de Energía, $259.567.530,00.

Instituto de Cardiología de Corrientes, $3.169.542.366,00; Instituto Provincial del Tabaco, $171.903.395,00; Instituto Correntino del Agua y del Ambiente, $249.576.103,00; Instituto de Cultura $745.261.884,00; Vialidad Provincial 1.460.725.433,00; Instituto de Desarrollo Rural $123.245.157,00; Centro de Oncología “Anna Rocca de Bonatti”, $94.514.650,00.

Para los Organismos Descentralizados autofinanciados proyecta gasto en personal por $4.842.989.198,00; Lotería y Casinos, $1.200.000.000,00; Instituto de Viviendas de Corrientes, $1.216.260.000,00; Administración de Obras Sanitarias de Corrientes, $366.176.000,00; Instituto de Previsión Social, $777.847.135,00; Ioscor (Instituto de Obra Social de Corrientes) $1.016.619.140,00; Ente Provincial Regulador Eléctrico $266.086.923,00; Dirección Provincial de Energía de Corrientes (Dpec) $9.267.506.840,98; 

El personal de planta de la Administración Central asciende a 73.316; Permanente, $55.125 y temporarios, $18.101. En los Organismos Descentralizados No Autofinanciados el personal asciende a 2.073: Permanente son 1.443 y temporarios son 630 y en los Organismos Descentralizados Autofinanciados son en total 1461: permanente: 1.273 y temporarios 188. El total de la planta es de 78.327: permanentes son 59.408 y temporarios 18.919.

Política de Estado

En el marco del debate de la proyección económica 2023 en la Cámara Baja, el diputado Norberto Ast (UCR) miembro informante de la Comisión de Presupuesto aseguró que “el salario es política de Estado”.

Remarcó los cuatro incrementos salariales que otorgó el Gobierno Provincial “que llegan a un acumulado del 84 por ciento y con el aumento previsto para los próximos días, los sueldos de la Provincia de Corrientes van a estar por encima del proceso inflacionario que vive la Argentina. Es decir que no van a perder su poder adquisitivo”. 

Ponderó el compromiso del Gobierno provincial sobre el incremento salarial de acuerdo a los ingresos por excedentes y ante algunas voces que sostienen que el 100 por ciento debe ser destinado a los sueldos aclaró que “hay que pensar que tenemos topes por la constitución que dice que no podemos superar el 70 por ciento de los recursos en materia salarial” y agregó también se debe tener en cuenta que “la Ley 5551 establece que los recursos deben ser destinado de manera proporcional de acuerdo al presupuesto original”.

“Todo lo vinculado en materia salarial el Gobierno de la Provincia lo hace sobre la base de previsibilidad y con recursos genuinos, no sobre emisión de monedas como hace el gobierno nacional”, chicaneo. 

Sobre este punto, el legislador de la Cámara Baja, Marcos Otaño (PJ) tuvo fuertes reparos sobre las proyecciones en materia salarial y detalló que este año ese compromiso que también estuvo en la ley del ejercicio actual no se cumple. 

“Con gran certeza el informe de caja del primer semestre muestra que no se cumple con destinar el 50 por ciento de los recursos de libre disponibilidad a los trabajadores del Estado. Porque los recursos crecieron un 70 por ciento en este primer semestre, otros gastos crecieron el 85 por ciento, sin embargo el salario de los trabajadores creció un 46 por ciento. 

A octubre de este año la Provincia ha podido recaudar 91 mil millones de los cuales, solo fueron 25 mil millones”, aseguró Otaño.

Reclamó estabilidad laboral para el personal de Salud, apuntó contra los plus que abona el Gobierno Provincial y reclamó la discusión de paritarias. 

Nos hemos mal acostumbrado a discutir pluses y no básicos”, reclamó. 

Y mientras los senadores aguardan la llegada del titular de Hacienda, el jueves el Gobierno provincial anunció el quinto incremento salarial al básico de distintas áreas del 15 por ciento y sumas fijas de hasta $9000, el Gobierno de Corrientes volcó una inversión que supera los $1800 millones, sumado a los aumentos salariales del año que se sucedieron en marzo, mayo, julio, agosto. Esto representó una inversión superior a los $4300 millones asegurando que los salarios iniciales de los estatales le “ganan a una inflación fijada en un 88 por ciento”,  de acuerdo con los datos del Indec.