El Gobierno provincial confirmó ayer que desde este mes se pagará un aumento del 10% a trabajadores y jubilados estatales. Además se otorgarán sumas fijas para determinados conceptos. La inversión mensual será de $460 millones.
Fue el ministro de Haciendo, Marcelo Rivas Piasentini, quien en conferencia de prensa explicó que “este aumento es extraordinario y no tiene nada que ver con el previsto para el mes de julio. La decisión del gobernador Gustavo Valdés es darle pelea a la inflación y por eso se tomó esta medida”.
Sucede que de acuerdo con el Indec la inflación del primer trimestre fue del 23,4% en el NEA. El Gobierno había otorgado una recomposición salarial del 15% en marzo y con esta nueva medida totaliza el 25%.
El aumento del 10% desde este mes no reemplaza, sino se suma, al segundo tramo a la recomposición salarial que resolvió otorgarse en julio. Se trata de un nuevo esfuerzo de la Provincia que representa una inversión anual superior a los $4.200 millones. Alcanza a los agentes activos-jubilados-pensionados de los sectores docente, administración general, vialidad provincial y seguridad
Docentes
Con el incremento del básico en un 10%, el salario se eleva a $19.536,75.
Se destina $1.000 al Fondo Compensador provincial siguiendo el criterio Fonida, hasta dos cargos, este concepto a partir de este mes sería de $12.500.
Administración central
Incrementos son de carácter remunerativos: mayo, 10% de la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $2.000 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.
Vialidad provincial
Se incrementa un 10% al valor del básico.
Policías y penitenciarios
Se incrementa el 10% del valor punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 10% (el mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía.). El código 180. Además se incrementa $2.000 neto de bolsillo en el concepto de racionamiento.
