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/Ellitoral.com.ar/ Sociedad

Presentarán un libro sobre la violencia laboral en organismos del Estado

La Editorial de la Universidad Nacional del Nordeste (Eudene) presentará el próximo martes el libro electrónico “El trabajo en mal estado. La violencia laboral en organismos públicos”, de Ana Pratesi (coordinadora). La investigación fue desarrollada en base a datos de Chaco y Corrientes. 

Con esta coedición, con la editorial Revés de la Trama de la Fundación Ideas (Instituto de Estudios Ambientales y Sociales), Eudene inaugurará la colección “Sociedad en movimiento”. El encuentro se desarrollará en el salón auditorio de la Facultad de Ciencias Económicas, ubicada en el campus Resistencia, avenida Las Heras 727, provincia del Chaco. 

La presentación estará a cargo de la licenciada Moira Carrió, decana de la Facultad, y de los autores y las autoras del trabajo. En los próximos días se lo podrá descargar libremente en formato PDF del sitio web de Eudene: eudene.unne.edu.ar y de Revés de la Trama: fundacionideaschaco.org.

Este libro producido por investigadores e investigadoras de la Universidad tiene el objetivo de mostrar los factores que contribuyen a la génesis y permanencia de la violencia en el mundo del trabajo. Su contenido está centrado en la producción del grupo de investigación “Trabajo, sociedad y subjetividad” de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Nordeste, el cual desarrolló durante el periodo 2008-2010 una investigación acerca de la socialización laboral en adultos de las provincias de Chaco y Corrientes. 

La violencia en las relaciones de trabajo es una problemática extendida que se ha instalado en la agenda social y convoca a trabajadores, sindicalistas, académicos y funcionarios, entre otros actores, a debatir para diseñar lineamientos que permitan revertir la situación, prevenir y erradicar la violencia laboral. La mayor dificultad para lograrlo radica en la naturalización del ejercicio de violencia por parte de quienes la padecen, de quienes la ejercen y de quienes son responsables de las organizaciones en las que se produce.

La coordinadora del trabajo, Ana Rosa Pratesi, es doctora en Antropología Social (Unam), magister en Metodología de la Investigación (Uner) y licenciada en Psicología (UBA), investigadora categoría 1.

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