El Superior Tribunal de Justicia dispuso un aumento salarial del 10% con el sueldo de agosto para todo el personal del Poder Judicial, en la antesala de una vigilia, con quite de colaboración y trabajo a reglamento, que alistaban los trabajadores en reclamo de un 20 por ciento de suba salarial.
Por Acuerdo Extraordinario N°8/22 el Superior Tribunal de Justicia otorgó un incremento salarial del 10% a partir del 1° de agosto.
El aumento alcanza a toda la planta administrativa, personal técnico-profesional de maestranza y servicios, y magistrados y funcionarios, ratificándose el 10% otorgado para el mes de septiembre conforme lo oportunamente decidido.
De esta manera el sueldo básico que rondaba los $82.477,47 pasará a actualizarse a partir del mes que viene a $90.725,22.
Mientras que la compensación jerárquica, correspondiente a $123.716,21 pasará a ser de $136.087,83.
En tanto, desde el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Corrientes (Sitraj) estaban reclamando una suba salarial del 20 por ciento atendiendo a la inflación que golpea los bolsillos de los trabajadores y genera la pérdida adquisitiva de los mismos.
Antes de conocerse el nuevo incremento del 10 por ciento otorgado ayer, el sector había aclarado que en lo que va del 2022 obtuvieron dos tramos de mejora salarial dispuestos en marzo y en abril y aseguraron que los mismos “quedaron licuados frente al 28,1 por ciento de inflación estimada al 31 de mayo de este año”, detallaron. Motivo por el cual solicitaron al STJ que se disponga una recomposición salarial del 20 % a pagarse en dos tramos: 10 % en agosto y 10 % en octubre.
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