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Todos los detalles del aumento salarial para los estatales correntinos

El ministro de Hacienda y Finanzas brindó este viernes una conferencia de prensa. 

Por El Litoral

Viernes, 31 de mayo de 2024 a las 10:36
Cachito Monzón

El ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, brindó este viernes una conferencia de prensa con los detalles del nuevo aumento que tendrán los estatales correntinos activos y jubilados. 

Se trata de otro incremento que también incluirá a los dos plus que cobran los trabajadores.

Entre tanto, el gobernador Gustavo Valdés, dio precisiones a través de sus rede sociales. 

DETALLES

Desde junio, incrementamos los salarios de los trabajadores provinciales activos y jubilados: esto implica un AUMENTO en el básico que supera, así, el 75% acumulado en el año, en tanto que el incremento de bolsillo supera el 100%.

PLUS UNIFICADO:
• Incremento a $47.000 netos de bolsillo.

PLUS DE REFUERZO:
• Aumento a $42.000 netos de bolsillo.

Cada uno de los dos representa un 40% de incremento.

DOCENTES:
• 15% de aumento al básico.
• El Fondo Compensador Provincial pasa a $216.500.
• Se adicionan $10.000 netos al código 632, concepto remunerativo que llega hasta dos cargos.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación.
• Se incrementa el código 627: $20.000, dependiendo de cada sector.

Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas.

VIALIDAD:

• 15% de incremento en el básico. • Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.

SEGURIDAD:

• 15% de aumento en el Valor Punto. • 15% de incremento en el mínimo garantizado.

• Se actualizan los códigos 179, 180 y 601 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.

SALUD PÚBLICA:

• 15% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

• Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.

• Se actualiza, en un 30%, el código 182.

Con este cuarto aumento salarial, la mejora en el básico de los trabajadores   es del 75% y el acumulado de bolsillo supera el 100%. Estas medidas implican una inversión anual de $80.000 millones.

 

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