Empresas de la región buscan vendedores y administrativos
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Empresas de la región buscan vendedores y administrativos

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Las áreas comercial y ventas, administración y contabilidad son las de mayor demanda entre las empresas del NEA en soporte digital. Internet se configura como un espacio de búsqueda laboral en la región.
Entre octubre del 2015 y ayer, las áreas comercial y ventas representaron el 21 por ciento de la demanda laboral de las empresas de la región. Lo sigue en orden de importancia, administración y contabilidad con el 10 por ciento.
Las estadísticas se corresponden con las publicaciones de las empresas en la Red Profesional Trabajo en el NEA, una plataforma digital que promueve las oportunidades laborales. “Hay una diferencia entre empleo y trabajo. El empleo es en relación de dependencia y el trabajo puede ser la autogestión. Por eso hablamos de oportunidades laborales”, dijo a El Litoral la responsable de la red, Rosa Quintana.
Si bien los números no dan cuenta de la totalidad de la demanda laboral en la región, puede ser un punto de partida para observar las tendencias en soporte digital. De hecho, el año pasado,  la página web fue objeto de un estudio que llevó adelante el Observatorio Económico y Social de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata en ese sentido.
En tercer término se pueden mencionar las áreas de compras, logística y almacén que representan el 5 por ciento. Los cajeros tiene su propia categorización y forman parte del 5 por ciento de las demandas publicadas en la plataforma digital.
El área de mantenimiento, en tanto,  equivale al 4 por ciento del total de publicaciones, al igual que atención al cliente; y el rubro tecnología y sistemas.

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Empresas de la región buscan vendedores y administrativos

Las áreas comercial y ventas, administración y contabilidad son las de mayor demanda entre las empresas del NEA en soporte digital. Internet se configura como un espacio de búsqueda laboral en la región.
Entre octubre del 2015 y ayer, las áreas comercial y ventas representaron el 21 por ciento de la demanda laboral de las empresas de la región. Lo sigue en orden de importancia, administración y contabilidad con el 10 por ciento.
Las estadísticas se corresponden con las publicaciones de las empresas en la Red Profesional Trabajo en el NEA, una plataforma digital que promueve las oportunidades laborales. “Hay una diferencia entre empleo y trabajo. El empleo es en relación de dependencia y el trabajo puede ser la autogestión. Por eso hablamos de oportunidades laborales”, dijo a El Litoral la responsable de la red, Rosa Quintana.
Si bien los números no dan cuenta de la totalidad de la demanda laboral en la región, puede ser un punto de partida para observar las tendencias en soporte digital. De hecho, el año pasado,  la página web fue objeto de un estudio que llevó adelante el Observatorio Económico y Social de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata en ese sentido.
En tercer término se pueden mencionar las áreas de compras, logística y almacén que representan el 5 por ciento. Los cajeros tiene su propia categorización y forman parte del 5 por ciento de las demandas publicadas en la plataforma digital.
El área de mantenimiento, en tanto,  equivale al 4 por ciento del total de publicaciones, al igual que atención al cliente; y el rubro tecnología y sistemas.