Un informe del Ministerio de Trabajo de la Nación de junio de 2017 sobre un comparativo de las remuneraciones de los sectores público y privado determina que en Corrientes los sueldos mantienen un margen estrecho de paridad. Es que los estatales ($12.946) cobran un 6,7% más que los trabajadores del sector privado ($12.134). En otras provincias de similares características que Corrientes, los estatales cobran menos que los privados, y son Jujuy (-20,2%), Santiago del Estero (-6,9%), San Luis (-6,2%), Tucumán (-3,5%), Río Negro (-1,3%) y Santa Cruz (-0,8%, aunque en este caso con datos estimados).
Sueldos altos
El informe realizado por la cartera nacional, que dirige Jorge Triaca, revela que en varias provincias los empleados públicos cobran, en promedio, más que los privados.
La escala es liderada por La Pampa y Misiones. La primera tiene la mayor brecha a favor de los trabajadores estatales, con sueldos de $23.872 en la media para los públicos y de $14.936 para los privados, lo que implica una diferencia del 59,8%; y en Misiones, el promedio de los sueldos públicos alcanza los $18.673, contra $11.733 de los privados, lo cual totaliza una brecha del 59,1%.
En tercer lugar con mayor brecha se encuentra Chaco, con 50,9% de diferencia, donde los públicos perciben $19.349 contra $12.826 de los privados.
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