Idoneidad: la Comuna apuesta a la capacitación y aclara que no se atenta contra los salarios

Tras la presentación de las  modificaciones a la Resolución 1470 que establece el Sistema de Comprobación de Idoneidad que realizó la la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem), desde la Comuna reiteran que el objetivo es brindar todas las herramientas y capacitaciones para los trabajadores.

El secretario de Coordinación de Gobierno de la Municipalidad, Hugo Calvano, se refirió al plan que comenzó y que generó un amplio rechazo de los empleados municipales y ratificó que las capacitaciones municipales no significan pérdida de salario.

“Estar tanto tiempo en la calle puede generar un deterioro en la salud”, aclaró  Calvano en el programa radial “Lo bueno, lo malo y lo feo”.

“Se busca brindar todas las herramientas y capacitaciones para los trabajadores”, señaló el funcionario municipal y agregó: “El agente está expuesto y existe una cuestión psicológica al estar en contacto permanente con el vecino”. 

Y en este sentido, Calvano, ratificó: “Tenemos que analizar su bienestar. Se generó internamente para determinar el diagnóstico. La verdad que estar tanto tiempo en la calle puede generar un deterioro en la salud. La capacitación no significa pérdida de salario”, aclaró.

“El objetivo es que el agente mejore en el desarrollo de su carrera municipal y como persona. El personal que desarrolla tareas en la calle debe tener todas las condiciones aptas”, explicó el funcionario y agregó: “Hay agentes de tránsito que continúan cobrando el plus por actividades motorizadas y están en la oficina”, agregó. 

En tanto, mientras los concejales del Frente de Todos realizaron una presentación en el Concejo Deliberante para derogar la resolución del intendente Eduardo Tassano, ya que consideran que el artículo 44 del Estatuto del Empleado Municipal, como la Ordenanza 1.525 y la Resolución 3.384/85, ya legislan sobre la evaluación a los agentes, el sindicato municipal Aoem aguardará respuesta de la presentación que realizaron el viernes sobre las modificaciones que ellos consideran fundamental realizar en la Resolución 1470 que establece el sistema de idoneidad.

“Queremos que se modifique el articulado referido a los exámenes y reemplazo y que se establezcan cursos y talleres de capacitación para nivelar el conocimiento. Que no sea excluyente o discriminatorio”, sostuvo Walter Gómez, secretario gremial de la Aoem.

Vale recordar que el plazo establecido por la Resolución 1470 para la inscripción de los exámenes vence hoy para los agentes de Tránsito y Transporte, el cual según informó el sindicato, se extendió hasta que se resuelva la cuestión de fondo que se está tratando.

Asimismo, vale tener presente que también la declaración jurada destinada a las trabajadoras municipales que deben completar para rendir los exámenes generó mucho malestar, ya que se considera que se inmiscuye en la esfera íntima.

(MNR)