El Gobierno de la provincia afirmó este martes que una de las jurisdicciones con mejor salario docente es Corrientes. Se suman a esta escala salarial Tierra del Fuego, Río Negro, Neuquén, Santa Cruz, Córdoba, Chaco, y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA)
La política salarial en Corrientes de la administración pública, aumentó el ingreso de bolsillo en más del 160% durante 2024 y, a partir de marzo, se ejecutará un nuevo aumento. Cabe señalar que el acumulado de inflación el año pasado fue del 118%.
El docente correntino, con 20 años de antigüedad, percibe un ingreso mensual de $695.000, desde 2024 hasta febrero de este año. Sin embargo, aquel con veinticuatro años percibe $720.000.
Un docente con dos cargos, sin antigüedad y sin salario familiar, percibe un ingreso cercano a $1.150.000. Los docente con dos cargos, y veinte años de servicios, percibe $1.414.000. Por su parte, un docente con dos cargos, y veinticuatro años de servicios, percibe $1.462.000.
Entre 2023 y 2024, el gobierno de Corrientes otorgó 12 aumentos salariales, significando seis aumentos por año. Aclaran que los sueldos se abonan el mismo mes trabajado, y al momento de producirse los incrementos para activos, impactan en el mismo mes también para los jubilados y pensionados del sistema previsional de Corrientes.
"La provincia paga mejor salario docente que las provincias de Buenos Aires, Mendoza y de Santa Fe" manifiestan desde el gobierno. El saldo de Santa Fe es de $632.678, Mendoza $593.262, mientras que la provincia de Buenos Aires paga $553.076.
