Bajo el nombre de “Somos parte Bella Vista”, la Municipalidad está implementando un programada destinado a la comunidad trans para que puedan contar con herramientas que le permitan -según el caso- mejorar las condiciones en las que se desempeñan en un trabajo registrado o bien, para conseguir uno.
“Los talleres se realizan los sábados. Ya se desarrollaron dos jornadas y en esta primera etapa se está trabajando con programas ya existentes del Ministerio de Trabajo de la Nación y que se implementan a través de las sedes locales de la Oficina de Empleo. Precisamente, nosotros comenzamos a utilizar esos recursos a fin de que puedan ser útiles para la comunidad trans”, explicó a El Litoral la secretaria de Desarrollo Humano y Economía Social, Noelia Bazzi. Una funcionaria que junto al jefe de la Oficina de Empleo bellavistense, Dante Flores, fueron los encargados de impulsar el programa. “Al principio teníamos dudas sobre si serían positivos los resultados. Pero ya desde un principio, al menos unos 15 integrantes de la comunidad trans aceptaron reunirse con el intendente Walter Chávez para avanzar con el plan de capacitaciones”, indicó Bazzi. Tras lo cual destacó que a medida que fue transcurriendo el tiempo se fueron sumando más personas interesadas en el programa.
“Ahora las capacitaciones son referidas a proyectos formativos ocupacionales que implican diversas cuestiones como el diseño de un currículum vitae, entrevistas laborales, derechos laborales, etc.”, precisó la funcionaria comunal, quien agregó “también nos están pidiendo cursos sobre alfabetización digital e idiomas”.
“Seguiremos trabajando para brindarles todas las herramientas que podamos. En algunos casos les será de utilidad para conseguir un empleo formal y quienes ya tengan una profesión u oficio, podrán disponer de otros recursos”, remarcó Bazzi en diálogo con este diario.
Por último, recordó que sigue abierta la convocatoria para quienes deseen sumarse al programa “Somos parte Bella Vista”.
